キャリア資本論の全体像｜#14 プロティアン・キャリア戦略

第2部では、キャリアを「資本」として捉え、その戦略的な蓄積と活用を解説していきます。第1部（第1回〜第13回）で導入したキャリア資本の概念を、ここからさらに実践的に深掘りしていきます。

人生100年時代においては、有形資産（金融資産、不動産など）だけでなく、無形資産の重要性が高まっています。リンダ・グラットンとアンドリュー・スコットは『LIFE SHIFT』のなかで、人生100年時代を生き抜くために必要な3つの無形資産を提唱しました※1。

本記事では、これらの無形資産を増やすための「元手」となるキャリア資本の全体像を整理します。

3つの無形資産

生産性資産

生産性資産とは、所得を得るためのスキルや知識、仕事に役立つ評判やネットワークを指します。

従来のキャリアでは、生産性資産は主に「資格」や「学歴」として捉えられてきました。しかし、変化の激しい現代では、静的な資格よりも、継続的に更新される知識やスキルのほうが重要になっています。

生産性資産は、第11回「キャリア資本の考え方」で解説した「Knowing-How（方法知）」と密接に関連しています。

活力資産

活力資産とは、肉体的・精神的な健康、友人関係、愛情に満ちた家族関係など、幸福感や充実感をもたらすものを指します。

キャリアの成功を追求するあまり、健康や人間関係を犠牲にしてしまうと、長期的には生産性も低下していきます。活力資産は、持続可能なキャリアの基盤と言えるでしょう。

変身資産

変身資産とは、人生の途中で変化と新しいステージへの移行を成功させるために必要な能力のことです。

具体的には、自分についての知識、多様性に富んだネットワーク、新しい経験に対してオープンな姿勢などが含まれます。第5回「アダプタビリティとは」で解説した変化適応力、第8回「キャリア・トランジションの全体像」から第10回「新しいスタートを切る」で扱ったトランジション対応力が、変身資産の中核に位置します。

3つのキャリア資本

これらの無形資産を増やすための「元手」として、3つのキャリア資本があります。この3分類は、田中研之輔氏が『プロティアン』※2のなかで提示したフレームワークに基づきます。

ビジネス資本

ビジネス資本とは、専門性、スキル、知識、および「稼ぐ力」を指します。

これは生産性資産を増やすための主要な資本です。具体的には、以下の要素が含まれます。

専門的知識・技術
汎用的なビジネススキル（コミュニケーション、問題解決、リーダーシップなど）
業界・職種特有のスキル
資格・認定

ビジネス資本は、Knowing-How（方法知）とKnowing-Why（動機知）に対応します。

社会関係資本

社会関係資本とは、人脈、ネットワーク、信頼関係を指します。

これは生産性資産と変身資産の両方に貢献する資本です。人脈は仕事の機会をもたらしますし（生産性資産）、多様なネットワークは新しいキャリアへの移行を支えてくれます（変身資産）。

政治学者のロバート・パットナムは、社会関係資本を「結束型」と「橋渡し型」に分類しました※3。詳しくは次々回（第17回）「社会関係資本の構造」で扱います。

社会関係資本は、Knowing-Whom（関係知）に対応します。

経済資本

経済資本とは、貯蓄、資産、金融リテラシーを指します。

一見するとキャリアとは直接関係ないように見えますが、経済資本はキャリア選択の自由を確保するために欠かせません。

経済的な余裕がなければ、不満のある仕事を続けざるを得ないこともあります。転職やキャリアチェンジのリスクも取りにくくなります。学習や自己投資に時間を割くのも難しくなるでしょう。経済資本は、プロティアン・キャリアを実践するための「心理的安全性」の基盤なのです。

ここから先は会員限定です

3つのキャリア資本の相互変換のメカニズム、ライフステージ別の優先順位、そして資本蓄積と心理的成功のつながりまで。続きはログインしてご覧ください。

未登録の方は、こちらから新規会員登録（無料）してください。

出典
※1 リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット著／池村千秋訳『LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略』東洋経済新報社、2016年（ISBN: 978-4492533871）。要約はGLOBIS知見録も参照。
※2 田中研之輔『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』日経BP、2019年（ISBN: 978-4296103300）。ビジネス資本／社会関係資本／経済資本の3分類は本書で提示されたフレームワーク。
※3 Putnam, R. D. (2000). *Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community*. Simon & Schuster.（邦訳：ロバート・D・パットナム著／柴内康文訳『孤独なボウリング米国コミュニティの崩壊と再生』柏書房、2006年）。日本語解説はソーシャルキャピタルの考え方とは｜リカレントも参照。

この記事を書いた人

オモシゴ村中督史

企業・自治体向けに、生成AIを現場で使うための研修・ワークショップを提供。複業・自律的キャリアで「一人ひとりが能力を100%発揮できる社会」を目指しています。株式会社オモシゴ代表。複業プログラム運営、プロティアン認定ファシリテーター。複業関連サービスの情報も発信中➡︎https://x.gd/XjbHM