少数精鋭で頑張る会社の 「ちょっとした面倒」は AI×育成 で解決します
現場への丸投げやアドバイスだけではなく
プロ人材が実務に入り込み社内にAI人材を育てるAI/DXのOJT型サービス
新しいことに挑戦したい企業様
適切な判断ができない
- AIやDXを始めたいが何から手を付ければいいか分からない
- ベンダーの提案が適切かどうか判断できない
- システムを入れたが現場で活用されていない
外部委託コストの増大
- コンサルはアドバイスだけで実務までは対応してくれない
- 制作会社への都度依頼でコストがかさむ
- 社内にノウハウが蓄積されず外部頼みが続く
人材採用・育成の限界
- ハイスキルなAI人材を採用する予算がない
- 採用してもマネジメントできる上司がいない
- 既存社員に学ばせたいが教えられる人がいない
現場の疲弊と諦め
- 「また新しいツールか」と現場が白けている
- 日々の業務で手一杯で改善活動が進まない
- 結局アナログなやり方に戻ってしまう
丸投げではなく
共に進める人材育成
必要なのは高額なシステムでも、口だけのコンサルでもありません。
実務経験豊富なプロが、御社の社員のように寄り添いOJTでAI人材育成を支援します
実務経験者による即戦力支援
IT知識ゼロでも安心。ChatGPT・Googleなど既存サービスを使い、現場で使える形で業務改善とAI活用をOJTでサポートします。
実務を通じたOJT
プロ人材・複業人材が伴走支援。多様な現場で培った経験を生かし、実務を題材に一緒に手を動かしながら、社内メンバーへノウハウを移転します。
ゴールは「自走化」
実務支援を通じて、社内人材をOJTで育成。外部コンサルに頼り切りではなく、最終的に自社だけでAI活用できる体制を段階的に構築します。
支援事例
【製造業】A社様
従業員15名
顧客管理と売上集計の自動化
プロ人材のOJTで担当者がChatGPTを使いこなせるようになり、スプレッドシートの数式やGASを社内で作成・修正。顧客管理と売上集計を効率化し、本来業務に集中できる時間を創出。
活用のポイント
まず業務全体を棚卸しし、効果の出やすい業務をOJTの題材にして段階的に導入。小さな成功体験を積み重ねることで、社内にスキルと理解の両方が残ります。
【運送業】B社様
従業員3名
情報配信とコミュニティ運営の効率化
AI活用の知識ゼロから、プロ人材のOJTで顧客向けメルマガやSNS投稿の型を担当者が習得。コミュニティ運営の負担を大幅に減らしながら、顧客との接点強化を実現。
活用のポイント
知識ゼロでも始めやすい「文章作成」からOJTで着手。日常的に行う業務をAI化し、同じ担当者が自分で回せるようになることで、継続的な活用とスキル定着につながります。
【サービス業】C社様
従業員10名
部署横断の業務フロー自動化
新規営業の顧客リスト作成や各社ごとのトークスクリプト生成を簡易ワークフロー化。OJTで各担当者が同じ手順を再現できるようにし、活用レベル差を解消して全社の業務効率を向上。
活用のポイント
全社員が使える簡易なワークフローを優先的に構築し、OJTで使い方と考え方を共有。特定の人だけに属さない仕組みづくりが、組織全体への浸透と人材育成の第一歩です。
フェーズに合わせた3つの支援プラン
まずは小さく始めて効果を実感。信頼関係を築きながら、徐々に社内の対応領域を広げていくステップアップ方式です。
- AI活用セミナープラン
- 「AIで何ができるか」を体感。組織のITアレルギーを解消 ※オンライン/60分~
- 1回5万円～
- おすすめ 人材育成・伴走プラン
- 「社外DX担当」として継続支援。実務を通じたOJTでメンバーを育成 ※期間：6ヶ月〜
- 月額10万円～
- AI業務改善プラン
- 現場の「面倒な作業」をプロが自動化。業務の効率化と人材育成をサポート ※個別お見積り
- お問合せ
AI活用・AI人材育成 無料相談キャンペーン
現在、AI活用とAI人材育成に関する無料相談を実施中です。OJTでどこまで社内人材を育てられるか、御社の可能性を30分でお伝えします。
- 無料相談
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30分間の個別相談
（Zoom/オンライン） - 現状分析
- 業務効率化とAI活用・育成のポイントを無料で診断
- 改善提案
- OJTの進め方も含め、具体的な改善案をその場でご提案
- 費用見積り
- 導入費用とOJTプランの目安を無料提供
無料セミナー開催中
月2回開催！AI活用とAI人材育成の基礎から実践まで、分かりやすくお伝えします。
- 開催頻度
- 月2回（平日）
- 内容
- AI活用とAI人材育成の基礎知識と成功事例紹介
- 参加費
- 完全無料
- 特典
- 参加者限定の個別相談クーポン進呈
企業にとって嬉しいポイント
- 1 低コストで開始、実践的AI活用＆育成
- スポットで5万円から人材育成。ChatGPTやGoogleツールなど既存サービスを活用。大規模投資不要で、AI活用と社内人材育成を今日から始められます。
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- 2 外部のプロ人材による現場密着型OJT
- 多様な現場経験を持つ専門家が、業界特有の課題を理解し、実務を題材にOJTで分かりやすく支援。指示だけのコンサルではなく、隣で一緒に手を動かします。
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- 3 確実に効果が出る段階的導入プロセス
- 効果の高い業務から小さくスタート。素早く成果を実感し、OJTを通じて段階的に活用範囲と社内のスキルレベルを拡大します。
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- 4 支援と育成の同時進行で自走化を実現
- プロ人材が実務を支援しながら社内人材をOJTで育成する「育成型サービス」。最終的に外部に頼らずAI活用できる体制を構築します。
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よくある質問
よくある質問にお答えします
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Q
小規模企業でも本当に効果がありますか？
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小規模企業こそAI活用とAI人材育成の効果を実感しやすいです。
理由は3つ：
・一人が複数業務を兼任しているため、AIを使える人が1人増えるだけでも効率化の影響が大きい
・意思決定が早く、OJTで得た学びをすぐに実行できる
・全社員が関わるため、ノウハウとスキルが組織全体に浸透しやすい
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Q
パソコンが苦手でも使えるようになりますか？
- はい、問題ありません。ChatGPTは普通の会話のようにやり取りするだけなので、特別なITスキルは不要です。プロ人材が画面を一緒に見ながらOJTで操作をお伝えするので、「こういう文章を作って」と依頼するだけで、メールやSNS投稿、報告書などが作成できるようになります。スマートフォンからでも利用可能です。
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Q
どのくらいで成果が出ますか？
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早ければ初回支援から2週間以内に業務改善に期待できます。
一方で、社内のAI人材を育て、自走できる状態になるには、継続的なOJTと社内への展開が重要です。焦らず段階的に進めることをお勧めしています。 -
Q
契約期間の縛りはありますか？
- 月単位でご契約いただけます。ただし、AI活用とAI人材育成は継続的な取り組みで効果が積み上がるため、最低でも3ヶ月の継続をお勧めしています。OJTの進捗やスキル定着の状況を見ながら継続を判断していただけます。
-
Q
業種や業務内容によって対応できない場合はありますか？
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ほとんどの業種・業務で対応可能です。
特に以下のような業務で、AI活用とOJTによるスキル定着の効果が出ています：
・文書作成（メール、報告書、企画書）
・データ集計・分析（売上、顧客管理）
・情報収集・リサーチ
・顧客対応の品質向上
初回のヒアリングで貴社の業務と人材状況を分析し、どのポジションをAI人材として育成していくかも含めて最適な活用方法をご提案します。
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